个人履职尽责的工作职责包括以下几个方面：

热爱本职工作

对自己的工作有浓厚的兴趣，从工作中获得幸福感，并愿意全心全意地投入工作。

制定和执行公司规章制度

制定公司各项规章制度，使其规范化、健全化、有效化。

根据总经理的授权，执行各项任务，代表总经理拜访重要客户，参与重大公关活动，主持各项会议。

信息资料管理

在总监直接领导下，负责现场监理的信息资料管理工作，包括及时处理和传递各种资料、文件、图纸等，并进行统一收发、编目、登记、建立台帐、整理归档。

设备设施维保

负责园区内设备设施的日常维保工作，制定设备点检计划并按要求落实。

负责园区消防设施设备的点检与维保工作。

环境卫生管理

负责园区环境卫生工作，监督做好各租户垃圾分类工作。

公租房运营管理

按要求落实公租房日常运营与管理工作，并按地方政府要求做好各项登记工作。

客户安全检查与服务

协助主管做好入驻客户的日常安全检查与服务。

工程部管理

在公司领导下，主持工程部工作，严格履行职责，确保各项决策和规章制度的有效实施。

对公司所有施工项目进行统筹安排与决策，合理配置资源，降低各项成本。

市场研究与拓展

组织开展区域基础设施建设、保障性住房、产业园区等项目市场研究工作。

协助进行新项目的市场拓展，对拓展项目进行经济分析、可研报告等编制和审核。

财务核算与管理

负责公司应收、应付模块的日常收支、核算与管理，出具相关报表。

负责各类客户的开票信息、管理，客户账期等关键信息的维护。

施工监督与管理

熟悉施工图纸并参加图纸会审，负责工程施工过程中质量、进度、投资的控制。

负责工程计量、施工现场安全及文明施工的监督和管理工作。

采购管理

采购员在接到《生产工令单》后，预审并详细分解订单内容，协助物控部做好采购计划。

审核采购需求计划，及时下采购订单，确保采购材料的正确性和满足生产要求。

团队合作与沟通

在工作的领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神。

确保员工拥有完成工作所需的设备和工具。

日常文案工作和书面报告

详尽、按时完成所有必须的日常文案工作和书面报告。

完成领导交办的任务

完成与职位有关的所有职责，包括领导交办的其他工作任务。

通过以上职责的履行，个人可以在工作中实现履职尽责，为公司的发展做出贡献。