门厂规章制度及口号如下：

门厂规章制度

考勤制度

每个员工必须严格遵守公司考勤制度，实行签到制，每天两签到。

严格本人签到，不得他人代签，违者罚款50元/次。

迟到者无特殊原因罚款50元/次，早退者罚款100元/次。

旷工一天扣发当日工资，旷工两天扣发两日工资，连续旷工三天直接开除，并扣发因旷工给公司造成的误工损失。

为完成突击订单需加班的，应由生产厂长报办工室并做好加班记录。

请假应实行逐级请假制度，生产工人请假必须写请假条，由生产厂长批准签字后交办公室，否则视为旷工。办公室人员请假应向公司总经理申请，不能请假。

劳动纪律

每天上午7:20由生产厂长开晨会，全体生产人员参加，办公室到席监督，对不参加晨会者罚款100元/次。

生产员工必须服从生产厂长的安排，对不服从管理者罚款100元/次。

生产区及车间门口严禁吸烟，违者罚款200元/次。

生产期间严禁说关打闹、串岗，违者罚款50元/次。

员工之间文明团结，不说别人闹话，不造谣，不挑拨事非，不打仗，更不能做损害公司利益的事，违者罚款100元/次，情节严重者公司可走法律程序处理。

上班时间不得饮酒，更不能醉酒上岗，发现者罚款200元/次，屡数不改者劝退处理。

门卫管理制度

门卫的主要目的是维护公司有一个平安的生产与工作环境。

员工出入凭工作卡（厂牌）进出工厂大门，非上下班期间，锁好工厂大小门。

外来车辆或人员需要进厂的，需核实身份，经被找的联系人批准，并在《来客记录》上记下后开门放行。

对全部进出的材料物资，验证（凭通知）放行，仔细把关，不漏失公司财物，不收不义之财或贪拿公物。

门卫白天主要管理人、物、车的进、出，夜晚要强化巡察，做好公司的防火、防盗、防破坏治安工作。

每天做好大门内、外的环境卫生工作，收发信函邮件。

门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的责任心，坚持昼夜24小时值班制度，不得擅自脱岗、离岗。

值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。

门卫工作人员必须严格执行来客登记制度和值班签到制度，接待来客要热忱、礼貌、文明用语。

对过往行人，特别是陌生人要有足够的警惕，不准无关人员进入机关楼内。

工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。

楼门要按时开门、落锁，早6点开门，晚11点落锁。

爱惜公共财物和公共设施，保持大门内外、室内外清洁卫生。

工作质量与安全生产

产品质量合格率达到95%以上，低于标准者，每降低1%扣罚责任人100元。

产品一次性合格率每提高1%，奖励责任团队200元。

严格遵守安全生产规定，未发生安全事故。发生轻微安全事故，根据责任大小，责任人扣罚200-500元；重大安全事故，除赔偿外，责任人将被解聘。

鼓励员工提出创新改进意见，被采纳者奖励500元；创新改进实施后效果显著，奖励提出者及实施团队2000元。

团队协作与工作纪律

团队成员间相互协作，共同完成任务。团队协作优秀，每月评选优秀团队，奖励团队1000元。

遵守工作纪律，不擅自离岗、不闲聊。违反工作纪律者，根据情节轻重，扣罚50-200元。

口号

安全第一，预防为主，综合治理

管生产必须管安全

安全生产，人人有责

质量是企业的生命线

团结协作，共创辉煌

这些规章制度和口号旨在提高门厂的管理水平，确保产品质量和安全，维护员工的合法权益，促进公司的健康发展和持续运营