员工守则中的“十要十不准”通常包括以下内容：

十要：

爱岗敬业：

将岗位作为实现自我人生价值的基石。

团结和睦：

正确处理同事关系，相互支持。

科学创新：

不断学习探索，积极开发新的科学技术。

踏实进取：

保持务实进取的精神，不断提高自身素质。

遵章守纪：

遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。

文明诚信：

举止大方，诚信为本，实事求是。

勇于负责：

承担重任，对工作结果负责。

乐于奉献：

任劳任怨，以贡献自身力量为快乐和自豪。

顾全大局：

发现问题及时与上级领导协商解决。

树立安全第一意识：

遵守安全管理规章制度。

十不准：

不准迟到、早退、无故旷工：

不得擅自离岗办理私事。

不准我行我素：

目无规章制度，居功自傲，滥用职权。

不准光说不练：

只图表面，相互推诿，事事搪塞。

不准拉帮结派：

挑拨离间，无中生有，造谣生事。

不准以公谋私：

收受礼赂，吃拿回扣，暗箱操作。

不准携带危险品：

进入公司明令禁止区域。

不准违规操作：

故意破坏，刻意浪费公司资源。

不准有损公司利益：

作出任何有损公司利益、形象和信誉的行为。

不准泄漏公司机密：

保护公司秘密，防止信息泄露。

不准违法乱纪：

危害社会治安，遵守法律法规。

这些守则旨在规范员工的行为，维护公司的正常运营和良好形象，同时保障员工的合法权益和安全。建议员工严格遵守这些守则，以促进个人和公司的共同发展。