在实体文体中，以下不是公文：

个人简历：

用于展示个人的教育背景、工作经验和技能，不具备公文的正式性和权威性。

调查报告：

用于收集和分析信息，虽然具有实用性，但不属于公文范畴。

实习报告：

记录个人在实习期间的学习和工作经历，同样不具备公文的正式性。

思想汇报：

用于向上级或组织汇报个人的思想动态和工作情况，不是公文。

工作总结：

对个人或团队一段时间内的工作进行总结，不具备公文的正式性。

求职演讲：

用于在求职过程中展示个人的能力和优势，不是公文。

合同样本：

用于展示合同的格式和内容，虽然具有法律效力，但不属于公文。

申请书：

用于向组织或个人申请某种权利或资源，不是公文。

经济文书：

如协议、合同等，用于规范经济活动，但不属于公文。

法律文书：

如起诉书、判决书、答辩状等，用于法律程序，但不属于公文。

商务文书：

如说明书、质保书等，用于商务活动，但不属于公文。

事务文书：

如通知、报告等，虽然具有实用性，但不属于公文。

意见、办法、谏书、会议公报、统计公报、文化公报、外交公报：

这些文书虽然也是正式的文件，但它们不属于《党政机关公文处理条例》中定义的公文范畴。

根据以上信息，可以明确个人简历、调查报告、实习报告、思想汇报、工作总结、求职演讲、合同样本、申请书、经济文书、法律文书、商务文书、事务文书以及意见、办法、谏书、会议公报、统计公报、文化公报、外交公报等文体都不是公文。