发热门诊护士长的职责与要求主要包括以下几个方面：

执行操作规程与医嘱

认真执行各项操作规程，严格执行医嘱，严格“三查十对”及二人核对制度。

消毒与隔离防护

严格落实消毒、隔离防护措施，并每班做好记录。

患者与物品交接

严格患者及物品交接制度，要求对每个患者必须进行床头交接。

值班制度

严格值班制度，坚守岗位，无特殊情况不允许离岗。

患者服务

积极落实上级指示，服务热情周到，认真对待每位发热患者，细心做好工作中的每个环节。

病情观察与报告

严密观察留观患者病情变化，发现异常情况及时向主任、护士长及有关部门报告。

护理团队管理

组织并管理护理团队，确保护理质量。

制定护理工作计划，合理安排人员值班。

参与新技术的推广与实施，提升护理效率。

环境管理

负责病区环境的管理与消毒工作。

护理质量控制

根据医院的总体要求，组织制定本科室护理工作的相关制度和年度计划。

监督各项规章制度的落实、执行，组织落实年度计划，监督执行。

负责护理工作年度工作总结及分析的编写。

培训与教育

对本科护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导和考核和监督工作。

感染控制

在医院感控委员会领导下，积极协助医院感染管理科完成本科室的有关医院感染管理工作。

贯彻执行医院感染管理制度，根据本科室的特点制定并完善本科室相关的医院感染控制制度。

负责本科室的消毒隔离工作，完成本科室消毒灭菌效果的监测，协助感染科的监测工作。

协助和督促临床医师按时限要求及时上报传染病病例及医感染病例，并做好相应的登记留存。

这些职责与要求旨在确保护理工作的质量、安全以及有效应对疫情，确保患者得到及时、适当的护理。