“一会四评”的内容主要包括：

党员自评

党支部对创先争优活动进行自查，总结成绩，查找不足，提出改进措施，形成书面自查材料。

全体党员开展自评工作，对参加创先争优活动、立足岗位履行职责、承诺践诺、联系和服务群众情况进行自评小结。

党员互评

党员之间进行创先争优互评，以相互学习和借鉴，促进共同进步。

领导点评

在自查自评的基础上，运用“四评”工作法进行点评和评议。按照党组领导分工进行，局班子成员由党组书记点评，各科室由分管领导进行点评，努力做到每名党员都被点评。作好领导点评情况记录，建立台账，并以公开栏的形式进行公示。

群众测评

测评的代表一般应包括本单位干部和群众、服务对象等方面的代表参加。结合年底县对我局党政领导班子和领导干部绩效考核工作一并进行。党组主要负责人对开展创先争优活动的情况进行专项述职，测评代表既要对党支部开展创先争优活动的情况作出评价，又要评价党员参加创先争优活动的情况。

这些环节共同构成了“一会四评”的完整体系，旨在通过多层次、多角度的评价，促进党组织和党员的自我提升和持续改进。