公司对员工的期望、目标和价值观主要包括以下几点：

忠诚服务企业

忠诚是所有企业员工必备的职业素养。

员工应关心企业的兴衰成败，认真思考企业经营发展之道，并愿意将自己的全副身心奉献给企业。

在公司里，员工应做一名称职的员工，忠诚于自己的工作。

主动承担责任

工作中出现问题是一种不可避免的，员工应主动承担责任，对自己的工作、同事和企业负责。

主动承担责任可以提醒自己今后少出问题，避免推卸责任。

提升工作能力

企业期望员工的工作能力越用越强，才干越练越强。

员工应积极参与公司的发展，提升自我价值，并成为公司文化的代表和支持者。

团队精神

企业强调团队精神，员工应以企业利益为重，关注团队整体目标，促进合作和协作。

诚信与敬业

员工应恪守诚实，为客户和公司的利益负责。

专注工作，努力提升自身能力，并积极参与公司发展。

创新精神

员工应接受新事物，勇于探索和创新，为公司创新和卓越的发展做出贡献。

持续成长

员工应寻求自我提高和发展，并为之持续努力，同时为公司的长期发展和更高的目标做出承诺。

这些期望、目标和价值观不仅帮助员工更好地认识和了解自己的工作，明确职业规划和目标，还能激励员工为公司的发展做出更大的贡献。