学习之所以好找工作，主要原因可以归纳为以下几点：

文凭的重要性：

在求职过程中，文凭往往是用人单位考虑的重要因素之一。高文凭往往意味着更多的就业机会和更好的发展前景。企业通常更倾向于录用具备硕士及以上学历的候选人，因为这代表着更深化的学术学问、更高程度的专业素养和更强的研讨才能。

专业知识和技能：

通过系统学习，大学生能够获得专业知识和技能，这些在职场中具备较高的竞争力。企业需要的是具备专业知识和技能的人才，而这些正是大学生通过学习所获得的。

实践动手能力：

大学教育注重培养学生的实践能力，使学生能将理论知识应用到实际工作中。这种能力在求职过程中非常重要，因为企业更看重实际操作能力而非纸上谈兵。

综合素质：

学习好的人通常具备较强的综合素质，包括思维敏捷、口头表达能力强、善于应变等，这些在面试中非常重要。对应届生来讲，面试往往就是一锤子买卖，面向毕业生的招聘用人单位不会介意你有多少工作经验。

学校声誉和教学质量：

一些知名大学因其良好的口碑和教学质量，毕业生更受雇主青睐。名校的毕业生在求职时往往更具优势，因为他们的学习能力和见识度通常较高。

实习和实践经验：

许多大学生在大三大四就开始实习，积累了一定的工作经验。这些经验在求职过程中非常重要，能够增加就业机会和提高竞争力。

政策支持：

国家和地方政府的政策鼓励大学生就业，提供各种福利和补贴。这些政策为毕业生创造了良好的就业环境。

行业需求：

随着社会的发展，许多新兴行业和领域对大学生的需求不断增长，提供了更多的就业机会。例如，计算机科学、工程、医学等专业技术领域对专业人才的需求量大。

综上所述，学习好的人更容易找到工作的原因在于文凭的重要性、专业知识和技能、实践动手能力、综合素质、学校声誉和教学质量、实习和实践经验、政策支持以及行业需求等多方面因素的共同作用。因此，好好学习，提升自己的综合素质和专业能力，是提高就业竞争力的关键。