在工作时学习的原因有很多，以下是一些关键点：

适应快速变化的时代：

时代的节奏变化非常快，依赖过去的知识和经验很难应对未来的挑战。学习可以帮助我们适应新的行业趋势和技术变革，保持竞争力。

提升个人价值：

通过不断学习，我们可以提升自己的技能和知识水平，从而在职场中升值。学习不仅能提高工作效率和质量，还能增强我们的专业素养和适应能力。

增强解决问题的能力：

学习有助于我们增强解决问题的能力、人际交往能力、领导力和创新力等核心素质，这些素质在职场中非常重要。

处理职场关系：

职场中需要处理各种复杂的人际关系和事务，学习可以帮助我们更好地理解和应对这些情况，例如处理好与上级的关系、做事的原则以及职场的规律。

提高职业竞争力：

在竞争激烈的职场中，不断提升自己的技能和知识水平是提高职业竞争力的关键。只有具备了独特的技能和知识，才能在人才市场中脱颖而出。

应对知识更新：

学校学到的专业知识与工作中需要的知识存在脱节，特别是随着新技术和新知识的不断涌现，我们需要不断更新自己的知识体系。

实践与理论的结合：

学习不仅包括理论知识，还包括实践技能。通过实践，我们可以更好地理解和应用所学知识，弥补理论与实践之间的差距。

实现自我价值：

学习是实现自我价值的必要手段。通过不断学习和提升，我们可以实现自己的人生目标和价值追求。

综上所述，工作时的学习不仅是为了应对职场的变化和挑战，更是为了提升个人的职业竞争力和实现自我价值。因此，保持学习的习惯和动力，对于每一个职场人士来说都是非常重要的。