学习型企业这一概念最早在 1997年被提出，当时世界管理大会就提出学习型企业是未来成功企业的模式。此后，创建学习型企业逐渐成为全球企业界的一种潮流和发展趋势。

在中国，学习型企业的发展也经历了几个重要阶段：

2003年：

教育部职成司印发通知，推进学习型企业创建工作，并推荐了一批成绩突出的单位。

2004年：

中华全国总工会等九部委联合下发通知，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。

2005年：

国务院发布《关于大力发展职业教育的决定》，提出建设学习型企业。

2006年：

彼得·圣吉的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书出版，进一步推动了学习型企业理论的发展。

2023年：

中共十六大提出建立学习型社会，民营企业作为社会的重要组成部分，也应建立学习型企业。

2025年：

有企业制定并下发了《2025年创建学习型企业实施方案》，对学习型企业创建工作进行了全面安排部署。

综上所述，学习型企业的概念自1997年被提出后，经过多年的发展和实践，已经在全球范围内得到了广泛的认可和应用。在中国，从政府到企业，都在积极推动学习型企业的发展，以适应知识经济时代的发展需求。