要成为一名机长，需要经历一系列的学习和培训，涵盖理论知识和实际操作技能，以及管理能力、安全意识和团队协作等方面的培养。以下是机长需要学习的主要内容：

理论学习

航空法规：了解并掌握与飞行相关的法律法规。

飞行原理：学习飞行的基本原理和概念。

飞行器操作：熟悉飞机的操作方法和程序。

航空气象：学习气象学知识，包括气象条件对飞行的影响。

人的因素：了解飞行中人的行为和反应。

陆空对话及航空英语：掌握飞行中的通信技巧和英语用语。

实操训练

模拟机训练：通过模拟器进行各种飞行情况的训练。

实际飞行训练：在实际飞行中积累经验。

私照、仪表、商照等培训和考试：获取相应的飞行执照。

国内换照、模拟机等考试：通过必要的考试以获取和更新飞行执照。

管理能力培训

航班计划制定：学习如何制定航班计划。

乘务人员管理：了解如何管理和协调机组人员。

资源调配：掌握资源分配和管理的技巧。

人际沟通能力培训

沟通技巧：提高与机组人员、乘客和其他相关人员的沟通能力。

协调能力：学会在飞行中协调各方面的操作。

应对紧急情况下的有效指挥：掌握在紧急情况下指挥航班的能力。

安全意识培养

安全规章制度：了解并遵守航空安全规章制度。

应急预案：学习各种应急预案和处理程序。

风险评估和安全飞行操作：进行风险评估和安全飞行操作的训练。

选拔过程

资料评审：通过相关资料评审。

面试：通过面试评估。

实际飞行操作：通过实际飞行操作考核。

入职培训

公司文化：了解公司的文化和规章制度。

公司制度：熟悉公司的各项制度。

飞机知识：深入学习飞机的相关知识。

基本技能培训：掌握飞行的基本技能。

进阶培训

复杂机型操作：学习操作复杂机型。

不同气候条件下的飞行：掌握在不同气候条件下的飞行技巧。

综合应急处置：提高综合应急处置能力。

危险情况的处理：学习如何处理各种危险情况。

职业素养培养

团队协作：提高团队协作能力。

沟通技巧：进一步提升沟通能力。

应对紧急情况的能力：增强应对紧急情况的能力。

考核与评估

理论考试：通过理论考试。

模拟飞行考试：通过模拟飞行考试。

实际飞行考试：通过实际飞行考试。

持续教育

定期培训：参加定期的培训和复训，以保持知识和技能的最新状态。

成为一名机长通常需要至少5-6年左右的实飞及训练，并且要不断更新知识和技能以适应航空业的快速发展。