国企应该学习的公文种类和写作技巧包括：

通知：

用于发布规章、传达要求下级机关办理的事项或有关单位需要周知的事项。通知种类包括印发、批转、转发性通知、指示性通知、知照性通知和事务性通知。

报告：

用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或答复上级机关的询问。报告应当客观、真实、准确，反映实际情况。

请示：

用于向上级机关请求指示或批准某一事项。请示应当明确具体，所提解决办法要符合政策法规，实事求是，切实可行。

函：

用于平级机关或不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，或向有关主管部门请求批准事项。

会议纪要：

用于记录会议内容和议定事项，是会议的重要产出，用于传达会议精神。

计划类文书：

包括计划、总结、调查报告等，用于规划和总结工作，指导实际工作。

事务文书：

包括讲话稿、建议信、情况反映等，用于处理日常事务，提供决策支持。

党建公文：

包括党建工作规章制度、活动方案、安排、总结等，用于指导和规范党建工作。

公文写作的基本规律和格式：

学习公文的实质、基本规律以及《党政机关公文处理工作条例》《党政公文格式》的重点和难点。

公文模板：

掌握标准通用的公文模板，提高公文写作的规范性和效率。

逻辑思维和表达能力：

学习逻辑学知识，培养逻辑思维意识，提高表达能力，使公文内容条理清晰、重点突出。

专业知识：

了解企业生产经营管理知识，熟悉国家产业政策、相关法规和行业市场情况，提升公文内容的专业性和针对性。

通过学习这些公文种类和写作技巧，国企员工可以提高公文写作与管理水平，准确阐述传达上级决策部署，反映各类意见情况，保障工作运转，进而推动办公室管理工作的发展变革和工作方式创新。