新手上班需要学习的内容包括：

基本的办公软件

熟练使用Word、Excel等流行的办公软件，进行文档编辑、数据统计等基本操作。

打印机使用

学会使用激光打印机或针式打印机，以便在需要时能够高效地完成打印任务。

无纸化办公

掌握基本的收发邮件技能，包括使用单位部门的公共邮箱和个人邮箱，并养成经常查看邮箱的习惯。

沟通与协作能力

提升沟通能力，包括日常口头交流和汇报工作，学会清晰、简洁地表达自己的思想和想法，并有效倾听他人的观点和需求。

培养团队合作能力，学会在团队中协调合作，尊重他人、合理分配任务、有效沟通和协调，以达到团队目标。

时间管理能力

学会合理安排时间，以高效率和高质量完成工作任务。

问题解决能力

培养解决问题的能力，学会分析问题的根本原因，提出解决方案，并确保工作的顺利进行。

创新能力

在工作中保持创新思维，提出新的想法和方案，以适应不断变化的市场需求和工作环境。

领导能力

如果有机会，培养自己的领导能力，包括激励团队成员、制定计划、协调工作等方面。

公众演讲能力

提升公众演讲能力，因为每天有60%的时间用于沟通，有效的演讲和沟通能够提高工作效率和说服力。

企业文化与流程

了解企业的文化和核心价值观念，熟悉工作流程和规范，以便更好地融入团队和工作环境。

安全培训

接受安全培训，包括劳动安全、网络安全和知识产权等方面的知识，以确保个人和企业的安全。

心态和职业素养

培养良好的心态和职业素养，保持积极向上的工作态度，提高工作效率和品德素质。

法律法规和合规培训

了解并遵守相关的法律法规，确保自己的工作符合合规要求。

这些技能不仅有助于新手更快地适应职场环境，还能为他们的长期职业发展打下坚实的基础。建议新手在入职初期积极向同事和上级请教，并利用公司提供的培训资源，不断提升自己的综合能力。