企业学习法律知识的原因和重要性体现在多个方面：

遵守法律法规：

企业必须遵守国家法律法规，否则将面临法律责任和处罚。了解法律知识有助于企业规范自身行为，避免违法违规操作。

保护企业权益：

法律知识有助于企业保护自身权益，避免侵权行为。在商业活动中，企业可能会面临合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等法律风险，通过了解相关法律法规，企业可以提前识别潜在的法律风险，并采取有效措施进行防范。

规避风险：

法律知识有助于企业规避经营中的风险，预防和解决纠纷。通过学习法律知识，企业可以更好地理解市场规则、合同条款、知识产权保护等方面的知识，从而做出明智的商业决策。

提升企业形象：

具备法律知识的企业更易获得客户和合作伙伴的信任，提升企业形象。一个遵守法律法规、注重诚信经营的企业，往往能赢得消费者的信任与支持。

增强企业合规性：

培训有助于员工理解公司的合规要求，确保公司在运营过程中遵循相关法律法规，降低违规风险。

促进企业创新与发展：

掌握法律知识对于公司的战略决策、市场拓展和产品创新至关重要。法律知识的学习有助于企业适应不断变化的市场环境和法律法规要求，实现可持续发展。

提高员工法律意识：

通过法律知识培训，员工可以了解公司运营中可能涉及的法律问题，如合同签订、知识产权保护、劳动法规定等，从而提高员工的法律意识和素养。

规范员工行为：

员工行为规范是企业文化建设的重要组成部分，有助于提高企业形象和增强企业竞争力。通过法律知识培训，员工可以了解相关法律法规，规范行为，降低企业风险。

增强企业竞争力：

具备法律知识的员工更能在市场竞争中为企业赢得优势。法律知识的学习有助于企业在市场中获得更多的机会，实现可持续发展。

适应法律法规变化：

随着法律法规的不断更新，企业需确保员工了解并遵守，以避免违法行为。法律知识的学习有助于企业及时更新法律知识，适应法律法规的变化。

综上所述，企业学习法律知识是保障其合法合规运营、保护自身权益、提升企业形象和竞争力、增强风险防范能力以及实现可持续发展的重要举措。因此，企业应重视法律知识的学习和培训，以提升企业的整体竞争力和稳健发展。