大学学习部的要求主要包括以下几个方面：

成员素质要求

工作能力：有较强的工作能力，能够胜任本职工作。

工作态度：端正的工作态度，饱满的工作热情，全心全意为同学服务。

创新精神：有创新精神，并能积极采纳他人建议，做好本部的工作安排。

团队精神：有团队精神及强烈的责任心，积极配合其他部门工作，做好与其他部门的交流与沟通。

学习习惯：成员必须养成良好的学习习惯，严格要求自己，遵守院校规章制度。

会议制度

参会要求：每次部内会议需准时参加，不迟到、不早退，否则视为缺勤。

会议记录：做会议记录，记录部内工作情况、人员动态及各项工作的细节。

请假制度：个组成员如有急事或病情须提前向部长请假。

检查制度

晚自习检查：学习部会每晚对学校的所有班级晚自习学习情况进行检查，包括人数和纪律。

纪律管理：管理并检查在校班级晚自习期间的纪律，如大声喧哗、随意走动、接打电话等行为。

活动制度

活动参与：积极参与部门组织的各类活动，如学习竞赛、学术交流等。

活动准备：参与部门活动规划，并在活动过程中具体实施各环节工作。

请假制度：活动中途有事需先离开，必须向部长或副部长请假，获得批准后方可离开。

行为规范

行为准则：学生应按时到达教室，认真听讲，积极参与课堂讨论，不得在课堂上进行无关的交谈、玩手机或其他与学习无关的行为。

图书馆使用：在图书馆学习时保持安静，不得大声喧哗或进行不文明行为，爱惜图书，不得涂写或损坏图书。

奖励与惩罚

表扬与奖励：对积极参加各种工作活动，全心全意，尽职尽责，表现突出者，将给予表扬与奖励。

扣分与辞退：对在工作中玩忽职守，极不负责任，不服从安排，屡错不改的成员，将对其进行扣分或辞退的惩罚。

这些要求旨在确保学习部能够有效地为同学服务，营造良好的学习氛围，并促进学生的全面发展。建议有意加入学习部的同学仔细阅读并遵守这些规章制度，以便更好地履行自己的职责和义务。