开公司需要学习的内容非常广泛，涵盖了公司设立、运营管理、市场营销、财务管理、法律合规等多个方面。以下是一些关键的学习内容：

公司设立基础

公司类型与选择：了解不同类型公司（如有限责任公司、股份有限公司、个人独资企业、合伙企业等）的特点、设立条件、法律责任和税务影响，选择最适合的公司形式。

公司注册流程与手续：掌握公司注册的具体步骤，包括核名、提交注册材料、办理营业执照、刻章、银行开户、税务登记等环节，以及提高注册效率的技巧和可能遇到的问题及解决方案。

公司运营管理

组织架构搭建：根据公司的业务模式和发展战略搭建合理的组织架构，包括确定部门设置、岗位分工和职责权限。

人力资源管理基础：涵盖员工招聘、培训、绩效考核和薪酬福利等方面的基本知识，制定招聘计划、筛选简历、进行面试，设计培训体系和绩效考核指标。

财务管理基础：介绍公司财务管理的基本概念和重要性，包括财务报表的解读、成本控制、预算编制和资金管理的基本方法。

市场营销与品牌建设

市场营销：学习市场调研、品牌营销、广告策划、营销推广等内容，制定合理的营销策略，提高企业的知名度和销售额。

品牌建设：了解如何创建和维护品牌形象，提升品牌价值。

法律合规

公司法与企业管理：掌握《公司法》和《企业登记管理条例》等法律法规，了解公司的设立及运行要求。

税务与合规：学习税务法规，合理纳税筹划，避免税务违法行为。

风险管理与资金管理

财务风险管理：包括税务风险、资金链断裂风险等，并提供一些简单的风险防范措施。

资金筹集与运营：学习股权融资、债权融资的方式和优缺点，合理安排资金的使用，提高资金周转率。

领导与团队管理

领导力与团队管理：提升领导能力，学会识人、知人、选人、育人、用人、励人、留人、放人，建立高效团队。

行业相关知识

行业专业知识：根据想要从事的行业，选择相应的工科专业、传媒或汉语言专业、语言专业、广告或设计类专业、土建工程类专业等。

持续学习与自我提升

创业管理与培训：学习创业管理、市场营销、财务管理、创新创业和领导力培训等课程，不断提升自己的能力和素质。

通过系统学习这些内容，创业者可以更好地了解开公司的各个方面，制定合理的商业策略，提升企业的运营效率和竞争力。建议结合实际情况，选择合适的课程和培训，不断学习和实践，以成功开设并运营一家公司。