跟班学习是指 下级机关单位的业务骨干被派到上级机关事业单位学习业务，以此增长才干、提高本领的一种制度。这种学习方式旨在通过在上级部门或同级的优秀团队中工作学习，使参与者能够吸收新的知识、经验和方法，从而提升自身的专业能力和综合素质。

跟班学习的主要特点包括：

学习地点：

通常是在上级部门或同级部门进行。

学习对象：

主要是下级机关单位的业务骨干。

学习目的：

通过实际工作和学习，提升参与者的业务能力和整体素质。

学习形式：

可能包括短期培训、项目合作、轮岗锻炼等多种形式。

跟班学习不仅有助于个人职业发展，还能为组织带来新的思路和方法，促进整体工作水平的提升。