“远航计划”的学习内容主要包括以下几个方面：

战略管理：

培养学员在复杂环境下的战略思维和决策能力。

组织人才：

提升学员的组织建设和人才管理能力。

企业运营：

加强学员在企业运营方面的知识和技能。

创新驱动：

培养学员的创新思维和解决问题的能力。

海外游学：

通过海外学习和交流，拓宽学员的国际视野。

此外，根据不同的项目版本和需求，“远航计划”还可能包括以下内容：

政治素养和理想信念：加强学员的政治意识和理想信念教育。

理论素养和管理能力：提升学员的理论水平和管理能力。

慢变量集聚内功：培养学员在复杂系统中的思维方式和综合能力。

博学杂科并融会贯通：鼓励学员广泛学习，融合不同领域的知识。

职业素养和业务提升：提高学员的职业素养和业务能力。

领导力提升：加强学员的领导力和团队管理能力。

合规风控：培养学员的合规意识和风险控制能力。

协同合作：通过团队活动和合作项目，提升学员的协作能力。

创新创业指导：为学员提供创新创业的指导和培训。

职场礼仪和职业规划：帮助学员了解职场礼仪，进行职业规划。

技能培训：提供各种实用技能培训课程，如英语、计算机技术、营销技巧等。

人格心理学：如自我觉察与识人用人，涵盖大五人格知识及其在个人成长和职场中的应用。

儿童教育：如国学诵读、拼音识字、奥尔夫音乐等，帮助儿童适应小学学习生活。

团队建设与领导力培训：如增进团队感情、高效客户拜访、销售技能提升等。

航海专业课程：如航海理论知识、实操技能训练、团队协作和领导力培养等。

复合型人才队伍培养：如党性教育、干部责任担当、卓越团队管理等。

战略定位落地实操：专注于企业战略定位的实际操作。

质量管理课程：如“质量意识提升与现场质量管控”，帮助提升质量意识和现场管理能力。

大客户营销课程：构建符合国情的大客户营销体系，教授有效的信息收集、客户分析、拜访技巧和商务谈判能力。

这些课程内容旨在全面提升学员的综合素质和关键胜任力，以满足企业高质量发展的需求。