工作年限证明可以通过以下几种方式开具：

单位人事处开具证明

前往单位的人事部门，说明需要开具工作年限证明的情况。

相关工作人员会根据你的工作记录和相关信息，为你开具正式的工作年限证明。

社保局开具社保缴纳记录

前往当地的社保局，查询并打印单位为你缴纳的社保记录。

社保缴纳记录可以作为工作年限的有力证明。

保留相关文档

如果你保存了入职登记表、社保缴纳记录、工资发放记录、职工手册、解除劳动合同证明书、退保记录、劳动合同等文件，这些都可以作为工作年限的法律依据。

单位开具正式证明信

单位可以出具正式的证明信，格式通常包括姓名、身份证号、工作岗位以及工作年限等信息。

证明信上需加盖单位公章或人事行政章，以增加证明的有效性。

个人声明

在某些情况下，你可能需要个人声明自己的工作年限，并注明相关的工作经历和职责。

这种方式可能需要配合其他证明文件一起使用，以确保其真实性。

人事档案管理部门证明

如果你的工作年限涉及到调动或人事档案的转移，可能需要人事档案管理部门出具相关证明。

建议

提前准备：在需要开具工作年限证明之前，提前准备好所有可能需要的文件和记录。

确认用途：明确证明的具体用途，以便选择最合适的证明方式。

保持文件更新：确保所有相关文件都是最新的，并且能够反映准确的工作年限信息。

通过以上方法，你可以顺利地开具工作年限证明。