事业单位初级职称评定条件及流程如下：

评定条件

基本条件

热爱祖国，遵纪守法，有良好的就业精神以及职业道德素养，拥有健康的身心素质。

学历背景

大专以上学历，且所学专业应与计算机相关。

中专学历，实习时间满一年，在本专业有关职位工作满四年。

本科学历，在本专业有关职位工作满一年。

工作经验

在计算机软件或相关领域有一年以上的实践经验。

中专学历需要实习时间满一年，并在本专业有关职位工作满四年。

大专学历需要在本专业有关职位工作满三年。

本科学历只需在本专业有关职位工作满一年。

业绩成果

完成的项目、发表的论文、获得的奖项等。

职业道德

遵守行业规范，具备良好的职业操守和团队协作精神。

继续教育

参加继续教育和专业培训，达到相应的学时。

评定流程

了解评聘条件

仔细阅读单位发布的职称评聘文件，了解具体的评聘条件和要求。

准备材料

根据评聘条件，准备相应的申请材料，包括个人简历、工作总结、学历证明、考试成绩单等。

提交申请

按照单位规定的时间节点，将申请材料提交给人事部门或相关评审机构。

单位审核及推荐

单位内部审核申报资格和材料，进行民主评议与公示，无异议后填写推荐意见并盖章上报。

主管部门及评审机构审核

主管部门对申报材料进行初审，评审机构对申报材料进行全面细致的审核，必要时组织专家进行函审或实地考察。

颁发职称证书

审核通过后，由主管部门颁发初级职称证书，评审结果可入本人档案。

建议

提前准备：职称评定需要提前了解并满足各项条件，尤其是学历、工作经验和业绩成果方面。

关注政策：不同地区和单位可能有不同的职称评定政策和要求，需密切关注并及时了解最新信息。

保持沟通：在评定过程中，保持与人事部门或评审机构的沟通，及时补充或修改所需材料。