谈话记录表的谈话内容应该包括以下几个步骤:
开场与问候
谈话人进行寒暄与问候,营造轻松的交流氛围。
被谈话人回应寒暄与问候,表示理解与配合。
谈话引入
谈话人说明谈话的目的和具体事项或问题,希望双方能坦诚交流,共同寻找解决问题的方法。
被谈话人表示理解并同意配合。
主要问题陈述与讨论
谈话人逐一陈述问题,被谈话人针对每个问题阐述自己的看法和意见。
记录员在每个问题下方简单、准确地记录下谈话人的内容,以供组织部门参考。
共识与行动计划
双方在讨论中达成共识,明确解决问题的方法和步骤。
制定具体的行动计划,包括改进措施和时间表。
总结与结束
谈话人总结谈话内容,强调达成的共识和行动计划的重要性。
双方确认并签字,记录人记录谈话结束时间。
| 时间 | 地点 | 谈话人 | 被谈话人 | 记录 |
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| 2024-10-31 | 办公室 | A | B | 今天找你来谈话,主要是关于学习上的问题,希望我们能坦诚地交流,共同找到解决问题的方法。B:通过开展“三句话”教育活动,我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性。 |
| 2024-12-02 | 办公室 | A | B | 根据安排,今天进行谈心谈话,我们的谈话原则是本着沟通思想、交换意见,把问题谈透把思想谈通、把改进方向谈明白,做到平等交流、诚心交心,有什么想法都可以说一说。B:好的,我一年来一直通过集体学习和个人自学相结合的方式持续学习先进理论,也会及时跟进领会理论思想,在学习中不断提升自己的理论水平。 |
通过以上步骤和示例,可以有效地撰写谈话记录表中的谈话内容,确保信息的完整和准确。