MAP职业性格测试是一种 经典的心理测试，用于测量人格特征，也是世界上最常用的心理测量工具之一。它通过对被测试者的思维、情感、性格、行为等方面进行全面考察，判定个体的特质或缺陷，进而为他们找到合适的工作或职业方向。

该测试具有以下特点：

全面性：

考察思维、情感、性格、行为等多个方面。

精确性：

题目较多，能够充分考虑多个特征，结果相对精确。

本土化：

专为中国人自主研发，考虑了中国文化背景。

应用范围广：

能够有效预测个体的胜任力、情商、团队角色、领导风格等重要的工作行为表现。

MAP职业性格测试基于人格特质理论开发，将人格特质划分为三类：

与思维倾向和思维方式有关的人格特质。

与做事的态度和动力水平有关的人格特质。

与人际交往的方式有关的人格特质。

通过这种测试，个人可以更好地理解自己的性格特质、兴趣偏好以及潜在能力，并将这些内在特质与学业领域和职业环境进行匹配，从而做出更加符合自己个性和兴趣的职业选择。