学习非财务知识对于个人和企业的成功至关重要，具体原因包括：

提高员工效率：

非财务管理培训可以帮助员工更好地管理时间和任务，从而提高工作效率。员工能够更有效地安排时间，满足期限和目标，使团队整体运作更加高效。

增强决策能力：

通过非财务管理培训，员工可以更好地理解业务智能、数据分析和预测，这些技能对于做出良好的商业决策是必需的。员工能够更客观地评估商业需求和挑战，并采取更明智的行动来促进增长和成功。

改善客户服务：

非财务培训还可以教导员工如何与客户建立良好的关系，并提供最优质的服务。这对于客户满意度至关重要，有助于公司保持客户忠诚度并赚取更多收益。

更好的沟通技巧：

非财务管理培训有助于员工改善沟通和人际技能，这些技能在管理职位中非常必要，尤其是在需要与其他团队成员交流时。员工将学习如何在不同场合中使用适当的语言和语气，以增加相互信任和理解。

提高团队合作能力：

非财务管理培训还可以教授员工如何更好地协作，了解团队成员的需求和志向，并将团队合作转化为最佳绩效表现。通过团队合作，员工能够为公司带来最佳价值，并有效地实现既定目标。

拓宽视野：

学习非财务知识如语言能力、文化素养、领导力、文书写作能力和思维方式等，可以提升个人的综合素质和竞争力，有助于在职场和生活中取得更好的发展。

增强项目管理能力：

非财务管理培训课程中通常包括项目管理和流程优化等内容，旨在提高员工在这方面的能力，从而实现企业的效益最大化。

提升风险管理能力：

通过学习风险管理和法律知识，员工可以更好地掌握风险管理的方法和技能，以及法律知识的基础，从而更好地推动企业的发展。

支持数据驱动决策：

对于非财务出身的老板来说，了解基础的财务管控逻辑和方法是至关重要的。这有助于他们进行数据驱动的决策，避免决策失误，降低企业风险。

提高跨部门协作效率：

非财务人员学习财务知识后，能够更好地理解财务术语和流程，与财务部门进行更有效的沟通，从而提高跨部门协作的效率。

综上所述，学习非财务知识不仅有助于提升个人的工作效率和决策能力，还能增强团队合作、改善客户服务、拓宽视野，并支持企业的整体发展。因此，无论是员工还是企业老板，都应该重视非财务管理培训的重要性。