MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于荣格心理学理论的性格分类工具，它通过四个维度和八个偏好将人们分为16种性格类型。学习MBTI的目的主要有以下几点：

自我认知：

MBTI帮助个人深入了解自己的性格特点、优势和劣势，从而更好地发挥自己的长处，并努力改善或规避短处。

沟通与理解：

通过了解MBTI类型，人们可以更好地理解他人的性格和行为模式，减少误解和冲突，提高沟通效率和质量。

职业规划：

MBTI可以帮助个人发现自己的职业兴趣和适合的职业领域，从而在职业规划中做出更明智的决策。

团队建设：

在工作场所，MBTI可以帮助团队成员理解彼此的性格差异，提高团队协作和沟通效率，促进团队建设。

人际关系：

MBTI有助于改善个人在恋爱、婚姻、亲子、朋友和师生等关系中的互动，提升人际关系质量。

个人成长：

通过了解自己的决策方式和生活态度，MBTI可以帮助个人选择更适合自己的学习方法和环境，从而提高学习效果和个人成长。

发现潜力：

每种MBTI类型都有其独特的优势和潜力，通过了解自己的人格类型，个人可以更好地发挥自己的优势，找到适合自己的发展路径。

综上所述，学习MBTI的主要目的是为了更好地认识自己、理解他人，从而在个人发展和职业发展中做出更明智的决策，提高生活和工作中的沟通与协作效率。