员工学习礼仪的原因主要包括以下几点：

提升个人素质：

礼仪培训可以帮助个人在公共场合表现得更加得体和自信，增强个人魅力，并在职场上获得更多机会和认可。礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现，学习礼仪可以增强个人的自尊心和自信心，提升个人的沟通能力和尊重他人的能力。

改善企业形象：

员工的行为和态度直接影响企业的外在形象。良好的礼仪培训可以帮助员工展现出专业和礼貌的形象，增强企业的吸引力和竞争力。个人形象代表企业形象，员工的素质直接影响企业的声誉和发展。

促进团队协作：

礼仪培训促进成员间的合作和融洽关系，帮助员工学会尊重和倾听，有效沟通。在团队协作中，礼仪是建立和谐关系的基础，有助于提高团队的整体协作效率。

增强职业素养：

礼仪培训不仅教授员工外在形象的修养，还培养职业道德和职业操守。良好的职业素养能提高员工的工作效率和质量，增强职业竞争力。

提升服务质量：

特别是在服务行业，如酒店、餐饮、旅游等，礼仪培训是提升服务质量的重要组成部分，直接影响顾客满意度和忠诚度。

适应多元文化环境：

在全球化背景下，了解和适应不同文化背景的人的行为习惯是必要的，以避免文化差异造成的误解和冲突。

应对特殊场合：

了解并遵守特殊社交场合（如婚礼、葬礼、庆典等）的特定规则和习俗，以展现恰当的行为。

培养感恩心态：

礼仪培训不仅仅是行为上的，它还涉及内心的感恩和尊重，有助于培养积极向上的心态。

提高办事效率：

通过有效的沟通和礼仪，可以减少误解和冲突，提高办事效率，避免时间和资源的浪费。

激发工作热情：

礼仪培训能让员工感受到单位的关心和尊重，激发工作热情和创造力，增强责任感和光荣感。

综上所述，学习礼仪对于员工个人和企业的发展都具有重要意义。通过学习和遵循礼仪规范，员工能够在职场上表现得更加专业、自信和有礼貌，从而获得更多的发展机会和认可，同时也有助于提升企业的整体形象和竞争力。