管理专业主要学习以下内容：

基础课程

管理学原理：涵盖管理的基本概念、理论及管理的四大职能（计划、组织、领导、控制）。

经济学基础：包括微观经济学和宏观经济学，为理解市场和政策奠定基础。

会计学基础：为企业财务管理提供基础知识，包括财务报表和会计核算。

组织行为学：研究个体、团队以及组织内部的行为模式及其对组织绩效的影响。

市场营销学：学习市场分析、消费者行为、品牌管理等内容，理解市场运作和营销策略。

财务管理：涉及到资金筹集、投资决策、利润分配等财务活动。

人力资源管理：关注于招聘、选拔、培训、激励、评价和保留人才等方面。

生产与运营管理：研究生产流程、供应链管理，提升企业运营效率。

专业核心课程

战略管理：关注企业在复杂多变的商业环境中如何制定和实施长期目标及实现这些目标的策略。

企业伦理：涉及企业道德和伦理行为，提升企业的社会责任感。

统计学：用于数据分析、决策支持和预测。

经济学：包括微观经济学和宏观经济学，为理解市场和政策奠定基础。

国际企业管理：研究跨国经营、文化差异，适应国际化经营环境。

公司治理：涉及公司内部管理和外部关系，提升公司治理水平。

国际结算：学习跨国交易的结算方法和流程。

运作管理：研究企业运营过程中的管理和优化方法。

管理运筹学：运用数学和计算机方法解决管理问题。

选修课程与前沿内容

创新与创业管理：关注企业创新模式、创业资源获取和风险管理。

项目管理：学习项目计划、进度控制、成本管理等，适应现代企业项目化管理需求。

电子商务与数字化管理：研究互联网技术在商业中的应用，适应信息化的管理需求。

社会心理学：研究个体和群体在组织中的行为及其对组织绩效的影响。

公司经济学：研究公司内部的经济活动和决策。

国际结算：学习跨国交易的结算方法和流程。

运作管理：研究企业运营过程中的管理和优化方法。

实践与项目

企业实习：在企业的各类管理岗位实习，了解真实的管理情境和挑战。

管理案例分析：针对实际的企业管理案例进行分析，提出有效的管理建议。

毕业设计：基于管理学理论，选择实际管理问题进行研究与解决方案设计。

通过这些课程的学习，管理专业的学生将能够掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识，并具备系统思维和决策能力、组织与沟通能力、创新思维等综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。