在药店工作，需要学习的内容包括以下几个方面：

医药专业知识

药品知识：系统学习药品的分类、功效、用法用量、不良反应、禁忌证等。了解中成药和西药的分类及其特点，并养成阅读药品说明书的习惯。

疾病知识：掌握常见疾病的症状、病因、诊断方法和治疗原则，以便理解药品的适用场景，为顾客提供合理建议。如学习感冒、高血压、糖尿病等常见病的相关知识。

药理知识：学习药物的作用机制、药物代谢过程等基础药理知识，有助于理解药品的治疗原理及药物间的相互作用，提高用药指导的准确性。

销售服务技能

沟通技巧：学习有效的沟通方法，包括倾听顾客需求、清晰表达观点、合理提问等，以便准确了解顾客的问题和需求，提供针对性服务。

销售技巧：掌握产品推荐技巧、销售心理学、顾客购买行为分析等，提高销售转化率。了解不同顾客的购买心理和行为特点，根据需求和偏好推荐合适的药品和健康产品。

服务意识：树立以顾客为中心的服务理念，提高服务质量，注重服务细节，如礼貌待人、微笑服务、及时响应顾客需求等，提升顾客满意度和忠诚度。

药店运营管理

药品管理：熟悉药品的采购、验收、储存、陈列、盘点等环节的管理规范，确保药品质量安全。掌握药品的储存条件要求，如冷藏、阴凉、常温等，以及药品陈列的原则和方法。

会员管理：学习如何吸引和维护会员，包括推荐会员加入、定期推送健康保养知识和药品特色活动，以及会员优惠政策的制定和实施。

人效基础：学习如何高效地管理药店的人力和资源，确保每个员工都能发挥最大的效用。

法律法规

学习医药行业职业法规、药品管理法、药品经营质量管理规范等，了解与药品相关的法律法规，确保合法合规经营。

安全卫生

学习药品陈列与保管方法，确保药品的安全存放。掌握服务礼仪，提供礼貌、专业的服务。

团队协作

增强团队协作能力，提升整体服务水平。

通过以上内容的学习，药店员工可以提升自己的专业能力和服务水平，为顾客提供更专业、更贴心的服务。建议结合实际工作情况进行有针对性的学习和实践，不断提高自己的综合素质。