媒介人员需要学习的内容包括：

沟通能力：

作为客户和达人的桥梁，媒介人员需要具备优秀的沟通技巧，以便准确传达客户需求和理解达人想法。

砍价能力：

在预算有限的情况下，媒介人员需要学会如何与达人谈判，以获得性价比高的合作机会。

整合资源能力：

媒介人员需要能够找到匹配的客户和达人，帮助他们实现宣传目标，同时也为达人提供合适的广告机会。

媒介审稿的前期准备：

在KOL撰写稿件前，媒介人员需要做好准备工作，包括选择合适的达人、明确提出要求、确保文案风格一致以及加入热点关键词和话题。

媒介素养：

媒介人员需要具备使用和解读媒介信息所需的知识和技巧，包括媒体技术的基础技能、媒介信息的识读能力、查询收集能力、选择能力、质疑批判能力以及信息加工制作和发布能力。

媒体公信力：

了解媒体本身的社会公众信任度，这是衡量媒体权威性和影响力的标尺。

学习能力：

新媒体领域变化迅速，媒介人员需要不断学习新的工具、技术和趋势，以保持竞争力。

文案写作能力：

媒介人员需要具备基本的文字技能，能够撰写活动计划、商业合同等官方文件。

信息搜集、分析和传播：

了解信息搜集、分析和传播的基本原则和技巧，掌握现有媒体形态的特点和缺陷，以及实地掌握常见的传媒工具和软件的应用。

法律和伦理规范：

了解基本的法律和伦理规范，处理信息时要有客观判断力、信息验证能力和谨慎的态度。

社会、政治、文化、科技发展趋势：

关注这些领域的变化，学习、适应和创新，以满足不断变化的传媒市场需求。

传媒相关课程：

学习广告学、新闻采编与制作、国际贸易等相关课程，为从事传媒行业打下基础。

这些技能和能力将帮助媒介人员更好地适应不断变化的传媒行业，提高工作效率，并为客户提供专业的服务。