学习管理史之所以重要，主要有以下几个原因：

了解管理实践的起源和发展

管理史可以追溯到古代文明，如埃及的金字塔、中国的长城等，这些早期的管理实践为后来的管理理论奠定了基础。

通过学习管理史，可以了解不同文化和社会背景下的管理实践，从而更好地理解现代管理理论的形成和发展。

借鉴历史经验

管理史提供了大量的案例和教训，帮助管理者在面对现实问题时能够借鉴历史经验，避免重蹈覆辙。

例如，亚当·斯密在《国富论》中提出的劳动分工理论，对现代工业生产有着深远的影响，学习管理史可以让我们更好地理解这些理论的背景和意义。

增强文化自信心和认同感

管理思想史是对管理学历史的整体和系统研究，它不仅为管理学提供了资源和指导，还能增强个人学习者的文化自信心和认同感。

通过学习管理史，可以更好地理解管理学的演变过程，认识到不同管理思想和理论的贡献，从而增强对管理学科的认同感。

预见未来趋势

管理史的研究可以帮助我们总结管理学科的发展特点，预测管理学和社会化生产的未来走向。

通过了解历史上的管理实践和理论，管理者可以更好地想象不同的可能性，从而制定更有前瞻性的管理策略。

提高决策质量

管理史可以帮助管理者站在高处，继承前人的思想、策略、经验和智慧，从而更好地思考当下的问题，作出有温度的决策。

通过回顾历史，管理者可以更准确地选择适合自身企业发展需要的思想和实践，避免盲目跟风和短视行为。

提供经典案例

管理思想史中包含了大量典型的管理现象、管理思想和管理理论，这些经典案例为其他学科提供了丰富的资源，有助于解释和解决管理实践中的问题。

综上所述，学习管理史不仅有助于理解管理学的起源和发展，还能为现代管理实践提供宝贵的经验和指导，增强文化自信心和认同感，预见未来趋势，提高决策质量，并提供经典案例。因此，学习管理史是每一位管理者不可或缺的一部分。