干部队伍建设包括以下内容：

选拔工作：

科学制定招录和考核条件，建立健全评定和评价机制，确保选拔出最优秀的人才进入干部队伍。

培训力度：

加强对新入队干部的培训，提高他们的业务能力和综合能力，使他们能够胜任职责。

管理制度：

建立和完善干部管理制度，确保干部队伍的规范化和制度化。

持续学习：

干部需要持续学习，提升自我，跟上组织前进的步伐，提高认知和学习能力。

领导重视：

各级领导干部必须高度重视干部队伍建设，以身作则，率先垂范，管带队伍，切实负责。

党管干部：

坚持党管干部、党管人才原则，确保干部队伍建设的正确方向。

素质要求：

培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。

组织保障：

加强党组织建设，增强党组织的政治功能和组织功能，推动各级党组织全面进步、全面过硬。

这些内容共同构成了干部队伍建设的重要组成部分，旨在通过科学的管理和培养，打造一支高素质、专业化的干部队伍，以适应新时代的发展需求。