去公司工作需要学习的方面包括：

标准化知识和技能：

这包括学习日常职能证书、企业管理制度以及工作流程等，目的是将固有知识转化为记忆，以便在考试或工作中直接应用。

思考逻辑：

需要深挖事物背后的规律，通过理解规律来加深记忆和看透事情的本质。

自己的方法论：

学习每件事情的本质和方法论，这通常涉及学习别人的方法论，并通过实践形成自己独特的方法。

专业与行业知识：

深入了解自己公司所处的行业状况和专业领域，通过实践验证和修正知识。

公司文化制度：

学习公司的文化内容和制度内容，严格按照公司的文化和制度要求自己的思想和行为。

处理人际关系：

学会与同事和上级建立良好的关系，提高人际关系的处理能力。

职场礼仪：

掌握职场的基本礼仪，如进办公室前的敲门方式、电梯内的礼让等，以展示自己的专业素养。

专业技能：

掌握与工作直接相关的专业知识和技能，如编程语言、设计软件、数据分析工具等。

沟通技巧：

包括书面和口头表达能力，以及倾听和理解他人观点的能力。

团队合作：

培养团队协作精神，学会在团队中发挥作用和解决团队冲突。

项目管理：

了解项目管理的基本原则和方法，能够规划、执行和监控项目进度。

时间管理：

提高工作效率，学会合理安排时间，优先处理重要且紧急的任务。

终身学习的态度：

保持好奇心和学习的热情，不断追求新知识和技能。

办公软件：

掌握基本的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以适应现代化办公环境。

行业技能：

了解行业发展动向、熟悉行业规范及标准，掌握行业内部术语等关键知识及技能。

职业素养：

包括职业道德、沟通技巧、团队合作、时间管理等，以适应企业的工作环境和文化。

建议你在入职前及入职后，有意识地学习上述内容，这将有助于你更快地融入公司，提高工作效率和职业发展潜力。