学习地图（Learning Maps）是一种 以员工能力发展路径和职业规划为主轴而设计的一系列学习活动。它旨在帮助员工明确自身在企业内的学习发展路径，从新员工到高层管理者，每一步都有明确的指引。学习地图通常包含不同的学习路径，如专业线条学习路径、业务线条学习路径和管理线条学习路径等，涵盖传统课程培训、行动学习、在线学习等多种学习方式。

学习地图的核心目的是为员工提供一个清晰的学习蓝图，使他们能够系统地规划自己的学习路径，明确学习方向和目标。通过学习地图，员工可以找到从进入企业开始，直至成为公司内部专家的学习发展路径。学习地图的呈现形式多种多样，包括图表版、EXCEL版、卡通版等，以适应不同的使用场景和受众群体。

此外，学习地图还可以参照公司的职务或职位说明书，盘点各个职位的工作内容，并根据完成工作所需的知识技能加以剖析，从而规划出相关的学习路径。这种定义表述为：学习地图是根据员工职业发展生涯针对性设计的学习活动的系统组合，通过该系统，最终培养出特定类型的专业人才。

综上所述，学习地图是一种重要的工具，用于帮助员工在企业内实现职业发展，通过明确的学习路径和多样化的学习方式，提升员工的专业能力和职业素养。