要成为谈判专家，可以考虑以下专业：

国际商务专业

培养目标：培养具有开阔视野、扎实的国际商务理论、实务和国际商法基础的人才，能够熟练掌握国际法规和外语，开展商务活动。

主要课程：专业英语、管理学理论、微观经济学、宏观经济学、会计学、国际经济学、财政管理、国际营销学、国际金融、国际贸易法、中国对外贸易、货币银行学等必修课程，以及西方经济史、国际商务英语、国际金融实务、国际贸易实务、发展经济学、国际商务谈判、国际商务礼仪、外贸管理法、国际税法、跨国公司、人力资源管理、国际经济合作、国际投资法、电子商务、中国对外贸易、WTO专题、证券市场概论、财税法、国际贸易法、国际金融法、国际信贷与结算、欧洲联盟法、国际技术转让、商业伦理、心理学、社会学、海商法、审计学与审计法、公共关系学、合同法、公司法、组织行为学等选修课程。

工商管理专业

培养目标：培养优秀的决策者和管理者，具备出色的谈判能力，就业方向包括国际业务经理、谈判和商业开发人员、项目经理、谈判代表等。

主要课程：管理学原理、市场营销、财务管理、战略管理、人力资源管理、会计学、统计学、经济学、国际贸易、商法、合同法、公司法等。

法学专业

培养目标：培养学生的理性思维和分析能力，这在谈判中非常重要。学习法学专业还可以帮助学生更好地理解国际法规和商业法律，从而在谈判中运用法律知识。

主要课程：合同法、劳动法、商法、国际法、宪法学、民法学、刑法学、行政法学、国际公法、国际私法等。

外交学专业

培养目标：谈判学也属于外交类专业或工商管理类专业，介绍谈判的基本常识，揭示谈判的一般规律，探讨谈判策略技巧应用的一门综合性边缘学科。

主要课程：外交学概论、国际关系史、国际法、外交实务、谈判学、国际礼仪等。

心理学或人力资源管理专业

培养目标：学习人际关系、沟通技巧、行为科学等方面的知识，对理解和应用人际关系、解决冲突和谈判技巧有帮助。

主要课程：心理学原理、人力资源管理、组织行为学、沟通技巧、社会心理学等。

国际关系或国际商务专业

培养目标：培养具有开阔视野，扎实的国际商务理论、实务和国际商法基础的人才，能够熟练掌握国际法规和外语，开展商务活动。

主要课程：国际政治、国际关系史、国际经济学、国际贸易法、国际市场营销、国际商法等。

建议

国际商务专业：适合希望在国际商务领域发展的学生，课程涵盖了商务谈判、国际市场营销、国际金融等多个方面，能够提供全面的商务知识和技能。

工商管理专业：适合希望成为管理者和决策者的学生，课程侧重于管理理论和实践，谈判能力作为重要的技能之一。

法学专业：适合对法律和国际关系感兴趣的学生，课程有助于理解国际法规和商业法律，提升法律谈判能力。

心理学或人力资源管理专业：适合希望提升人际关系和沟通技巧的学生，这些技能在谈判中非常重要。

根据个人兴趣和职业规划，可以选择一个或多个专业进行深入学习，以全面提升谈判能力。