家政公司的主要培训内容包括以下几个方面：

职业道德教育：

培养家政人员的专业、诚信、尊重和负责任的服务意识。

技能业务培训：

包括专业知识学习、工艺规程掌握和技术技能提升，确保员工熟练掌握岗位所需技能。

法律政策培训：

教育员工了解和遵守国家法律法规，以及企业规章制度和纪律，确保安全和合规经营。

家政礼仪：

培训员工的服务态度、仪容仪表、穿着得体，以及在不同场合的礼仪规范。

卫生保洁：

教授清洁技巧，如洗衣、厨房清洁、室内空气净化等，确保服务的高标准。

日常烹饪和合理营养：

培训员工制作家庭餐、食材搭配、烹饪技巧，以及膳食营养知识。

家用电器的使用、维护和日常清洁：

指导员工正确使用和维护家用电器，并进行日常清洁。

家居安全与急救：

强调安全意识，教授急救知识和家庭火灾等紧急情况的应对措施。

专业岗位技能培训：

根据家政服务的不同岗位，还可能包括如母婴护理、养老护理、早教、康复理疗等专业技能培训。

岗前培训：

标准化岗位技能培训、诚信教育、心理健康教育、沟通能力提升等。

回炉培训和提升技能等级培训：

对已有一定工作经验的家政服务人员进行进一步的专业技能提升。

专项职业能力培训：

如月嫂、病患照护等，提供更为专业和细化的培训内容。

综合素养培训：

心理学、医学、营养学等基础知识，提升家政服务人员的综合素质。

实训操作：

结合理论教学和实际案例，通过情景模拟和实际操作，提升家政服务人员的工作能力。

这些培训内容旨在确保家政服务人员具备必要的专业知识和技能，以提供高质量的家政服务，满足客户的需求。