去公司学习具有以下几层意思：

实习机会

公司学习可以是指实习，这是一个通过实践来获得工作经验和技能的过程。实习期间，员工可以在公司的实际工作环境中学习如何应用所学知识，为将来的全职工作打下基础。

技能提升

参加公司培训可以帮助员工提升个人技能和专业知识，使其在工作中更加高效和专业。培训通常涵盖与工作相关的各种技能，如沟通技巧、团队合作、项目管理等，这些技能对于解决复杂问题和应对挑战非常有用。

了解公司动态

公司培训是传达公司最新政策和发展方向的有效渠道。通过参与培训，员工可以掌握公司的最新政策、产品更新和服务改进，从而更好地服务于客户和推动公司发展。

融入公司文化

通过培训，新员工可以快速了解公司的价值观、使命和愿景，老员工则可以通过培训加深对文化的理解和认同。这种文化认同感有助于建立团队凝聚力，促进员工之间的良好关系，为公司创造一个积极的工作环境。

职业发展

公司培训是职业发展的重要途径，有助于员工实现职业晋升和个人成长。通过参加培训，员工可以获得必要的资格认证和专业证书，这些往往是晋升和加薪的必要条件。培训还能帮助员工拓宽视野，探索新的职业道路，为未来的职业生涯规划打下坚实的基础。

适应行业变化

随着市场的不断变化和公司战略的调整，员工需要及时了解行业的最新动态。公司培训可以帮助员工掌握新的工具和技术，提高工作效率，同时也能增强解决问题的能力。

公司重视和认可

单位派你去培训通常意味着公司重视你的专业素养和发展，并认为你具备潜力。参加培训也是用人单位和求职者互相了解的一个过程，公司可以通过培训观察你的学习态度和能力表现。

吸引和留住人才

企业重视培训才能吸引优秀人才的加盟，因为培训不仅是企业发展地需要，更是人才自身的需要。通过持续不断地培训，员工的工作技能和个人综合素质才能得到显著的提升，并且为企业的高速发展做出他们应有的贡献。

总的来说，去公司学习不仅有助于个人技能的提升和职业成长，还能帮助员工更好地融入公司文化，了解公司动态，并为公司带来实际的效益和未来的发展潜力。因此，对于员工来说，这是一个非常有益的学习机会。