麦肯锡的学习方法主要包括以下几种：

明确重点：

麦肯锡强调在做笔记时先明确重点，就像旅行前要知道目的地一样。这种方法有助于抓住知识的核心部分，提高学习效率。

结构化笔记法：

麦肯锡笔记法结合结构化笔记法和主题笔记法，通过有序的编号、标题和子标题来组织信息，使复杂的信息变得清晰易懂。这种方法不仅有助于记忆，还能方便复习时快速回顾所需内容。

主题笔记法：

主题笔记法要求将笔记按照主题进行分类，每个主题下的信息都要相互关联，便于后续查找和复习。这样，当需要回顾某个主题时，可以快速找到相关的所有内容。

七步法解决问题：

麦肯锡使用七步法来解决问题，包括界定问题、将问题分解成议题、去除不重要的议题等步骤。这种方法有助于系统地分析问题，找到有效的解决方案。

金字塔原理：

麦肯锡推荐使用金字塔原理来思考、写作、表达、沟通和问题分析与解决。这种方法强调观点鲜明、重点突出、思路清晰、层次分明，使内容简单易懂。

空·雨·伞理论：

这是一种先观察事实（空），然后对事实进行解释（雨），最后根据解释采取行动（伞）的学习方法。这种方法有助于将知识点联系起来，形成系统的理解。

结构化思维：

麦肯锡鼓励使用结构化思维来整理知识，例如将历史按照不同的朝代、政治、经济、文化等方面进行分类。这种方法使知识点不再孤立，而是像一张网一样联系起来。

这些方法不仅适用于商业咨询领域，还可以应用于学术学习、项目管理、沟通技巧提升等多个方面。通过这些方法，可以更高效地学习和掌握知识，提高工作和学习效率。