学习管理（Knowledge Management）是指 利用管理学的方法，通过计划、组织、领导、控制等手段，把学习程序化、流程化、规范化，创建更新最佳方案（best practices），从而达到高效学习的目的。

学习管理是一个系统性的过程，它涉及到学习目标的设定、学习内容的选择、学习方法的运用、学习进度的监控以及学习成果的评估等多个方面。有效学习管理对于个人和组织都至关重要，可以帮助个人更有效地利用时间和资源，提高学习效率，达成学习目标。

具体来说，学习管理包括以下几个关键方面：

学习目标的设定：

明确学习的目的和预期成果。

学习内容的选择：

根据学习目标选择合适的学习材料和资源。

学习方法的运用：

采用有效的学习方法和技巧，如归纳总结、案例分析、角色扮演等。

学习进度的监控：

定期检查学习进度，确保按计划进行。

学习成果的评估：

通过测试、作业、项目等方式评估学习效果，及时调整学习策略。

学习管理的核心在于通过科学的管理手段，优化学习过程，提高学习效率，从而实现学习目标。