经管大类学习的内容主要包括以下几个方面：

经济学基础知识

宏观经济学：研究整体经济现象，如国民收入、就业、通货膨胀、经济增长等。

微观经济学：关注个体经济单位（如家庭、企业）的经济行为及其相互作用，研究市场机制如何协调这些个体的决策。

经济统计学：通过统计方法分析经济数据，帮助理解经济现象和趋势。

管理学

组织行为学：研究组织中人的行为和动机，以及如何提高组织效率。

市场营销：培养学生理解市场需求、制定营销策略和实施营销计划的能力。

人力资源管理：关注组织中人力资源的规划、招聘、培训、绩效评估和薪酬福利管理等方面。

战略管理：研究企业如何制定和实施战略，以实现长期目标。

财务管理

财务会计：教授学生如何记录、分析和报告企业的财务信息。

财务报表分析：通过分析财务报表，评估企业的财务状况和经营成果。

投资与融资：学习资金的筹集、投资和分配，以及相关的风险管理。

市场分析与营销管理

市场调研：通过市场调研了解消费者需求和市场趋势。

市场定位：确定产品在市场中的位置，制定相应的营销策略。

品牌管理：学习如何创建和维护品牌形象。

营销策划：制定和实施营销计划，以达到营销目标。

国际商务与国际经济

国际贸易理论：研究国际贸易的基本理论和政策。

国际经济合作：探讨国际间的经济合作关系。

国际金融：学习国际金融市场和金融机构的运作。

跨国公司管理：研究跨国公司在全球范围内的运营和管理。

企业战略与创新管理

企业战略管理的理论和方法：培养学生制定和实施企业战略的能力。

战略思维和创新能力：帮助学生理解企业竞争环境和发展趋势，培养创新思维。

其他相关课程

数学、统计学、计量经济学等基础知识。

企业伦理、法律、市场调研等实践技能。

马克思主义学、西方经济学、宏观经济管理、产业政策、投资经济学、统计学、会计学、管理学、人力资源管理、经济法、国际贸易、国际金融、财政与税收等。

此外，经管类专业还注重实践教学，与企业合作紧密，为学生提供更多实践机会和就业资源。