在工作中学习的内容可以包括多个方面，具体如下：

专业技能

根据工作性质，深入学习专业知识，如编程、设计、营销等。

学习与岗位相近的知识，如品牌工作相关的营销、运营、战略等。

学习前沿知识，如人工智能、大数据、5G等，以适应快速变化的工作环境。

通用技能

学习沟通技巧，包括口头和书面表达，以及倾听和反馈技巧。

提升团队协作能力，包括分工协作、冲突解决和团队建设。

学习时间管理，掌握合理安排时间和优先处理重要任务的方法。

学习情绪管理，学会控制情绪，保持冷静，以积极的心态应对工作压力。

职业素养

提升个人品质，如责任感、正直、主动、有创意、有毅力、宽容、善于合作等。

了解行业和公司动态，包括市场动态、财务知识等。

培养解决问题的能力，面对挑战时能够迅速找到解决方案。

个人兴趣与发展

学习画画、练字等个人兴趣，既能提升个人素养，也能对子女教育有所帮助。

学习理财知识，增加财富，提高理财能力。

提高跨文化交流能力，适应全球化背景下的工作环境。

发展创意思维，培养创新能力。

其他技能

学习新知识，关注行业动态、国际新闻、科技前沿等。

提高自我管理和情绪管理能力，提高自律性，设定目标，自我激励。

在实际工作中，可以通过以下方式来学习：

阅读专业书籍和文章：定期阅读与工作相关的书籍和最新研究，以保持知识的更新。

参加培训和研讨会：利用公司提供的培训机会，或者自己寻找外部培训资源来提升自己。

实践和实验：通过实际操作来学习新技能，不断尝试和改进。

网络课程和在线学习平台：利用Coursera、edX、Udemy等在线学习平台，随时随地学习新知识。

导师和教练：找一个经验丰富的导师或职业教练，从他们那里获得指导和反馈。

通过上述学习内容和方法，不仅可以提升个人的专业技能和职业素养，还能在快速变化的工作环境中保持竞争力，实现个人和职业的持续发展。